Sød 1
Sød txt2
Sød txt3
Sød txt9
Sød txt6
Sød txt10
Sød txt11
Sød txt7

PlayPause
previous arrow
next arrow

Bringe orden i Kaos

Få ro på dig selv når tingene spidser til eller brænder på - og du er i centrum af begivenhederne.
 
Kan du finde ro midt i kaos, vil roen også komme til de mennesker du står overfor. Det kan være når du tager ordet ved tavlemødet foran kolleger, ved talen i auditoriet, ved præsentation af et nyt projekt for teamet, foran patienten, foran sjakket, kunden, mandskabet  osv.  
 
Randi Beier-Holgersen er kirurgisk overlæge og Ture Larsen er orkesterdirigent. Vi har sammen forsket i den ledelse,  der finder sted, når lederen står foran sit hold i tilspidsede eller akutte situationer. Vi tager afsæt i de erfaringer vi har opbygget som ledere i vores meget forskellige men krævende professioner. 
 
Vi arbejder med de personlige udfordringer, der ikke tales om.
 
Lad os hjælpe dig 

KENDE

Indlæg / workshop

LÆS MERE

KUNNE

Kursusdag ét

LÆS MERE

BEHERSKE

Kursusdag to

LÆS MERE

IDÉ & FOKUS

Mod

At tage lederskabet på sig
er en beslutning der skal træffes. Et bevidst valg.

Ansvar

Tage ansvaret for et team af professionelle
og løfte summen af kompetencerne til et højere niveau.

Kompetence

En forudsætning er
at kunne sit stof.

Interferens

Lederskab handler om at kommunikere klart
– eliminere støj på linjen.

Engagement

Kommer engagementet frem (nødvendigheden)
– vinder lederen stor troværdighed.

Nærvær

Det er en praktisk disciplin
– der kræver fuld tilstedeværelse.

Krop

Kropssproget skal være roligt.
Ledelse skal opleves på egen krop.

Ro

Det er vigtig at udstråle ro i situationen:
er lederen rolig bliver teamet roligt.

At opleve
følelsen af lederskab

»Lederskabskurset ved Beier & Larsen var en kærkommen mulighed for at lære mere om mig selv og min udstråling (og mangel på samme) i situationer hvor jeg, trods faglig kompetence, bliver usikker. Ved at situationstræne på en måde hvor det faglige aspekt var fjernet, kunne jeg fokusere på mit kropssprog og min udstråling, og få feedback på de signaler jeg sender, når jeg bliver sat i centrum. Jeg er blevet gjort opmærksom på små (og store) detaljer i holdning, intonation og øjenkontakt som jeg senere har brugt i akutte situationer til at skabe ro, både i mig selv, men også mine omgivelser. Beier & Larsens tilgang til tryg træning i lederskab og kropssprog, er relevant og givtig. Både som læge og som leder«.

’Virkelig godt, at Ture sagde, hvad han syntes, man kunne gøre bedre, og at det var ’straight on’ og ikke en masse snak rundt om. Konkret, tydeligt og god læring!’

’Also - har I planlagt flere kurser for medicinstuderende? Jeg har en kammerat eller to, som synes, at det lyder interessant.’