Velkommen til Beier & Larsen
Ledercoaching for dig der skal stå tydeligt foran andre
Ledercoaching er for dig, der leder, formidler eller tager ansvar foran andre. Her arbejdes der med sammenhængen mellem krop og adfærd, når lederskab skal stå tydeligt i praksis.
Udvikling af lederskab gennem krop, nærvær og stabilitet
Oplever du, at ledercoaching først bliver relevant, når ordene ikke længere er nok? Ledercoaching hos os tager udgangspunkt i det, andre reagerer på før budskaber, forklaringer og intentioner bliver hørt. Vi arbejder med sammenhængen mellem krop og adfærd, og med hvordan din fremtoning påvirker ledelse, formidling og samarbejde i praksis.
Vores ledercoaching samler kursister fra Helsingør, Hillerød, Fredensborg og omegn, som kommer til vores kursusadresse i Helsingør. For virksomheder tilbydes individuelle løsninger, hvor forløb og rammer tilpasses organisationens behov og kan gennemføres i hele landet. Det gælder blandt andet sundhedspersonale, undervisere, ledere og teams, hvor ledelse, ansvar og tydelighed skal fungere i praksis under pres.
I ledercoaching ser vi ikke lederskab som personlighed eller kommunikationsstil. Vi arbejder med det synlige og det konkrete. Det, andre kan aflæse i din krop, før du siger noget.
Ledercoaching i praksis
Ledercoaching giver dig redskaber, der kan anvendes i de situationer, hvor du står foran andre og skal lede, formidle eller tage ansvar. Arbejdet handler ikke om vurderinger, men om konkrete observationer og justeringer.
- Træning i at skabe ro og stabilitet i din fremtoning
- Øget bevidsthed om kropslig autoritet før ord
- Konkrete justeringer baseret på observation frem for tolkning
- Metoder der kan anvendes i møder, undervisning og ledelsessituationer
- Overførbar tilgang der fungerer på tværs af brancher
Samlet set giver ledercoaching et fælles sprog for adfærd, fremtoning og ledelse. Det gør arbejdet anvendeligt både individuelt og i teams, hvor ledelse udøves i relation til andre.
Når krop og ledelse hænger sammen
Ledercoaching tager afsæt i forståelsen af, at lederskab opstår i handling. Gennem korte videoobservationer, arbejdes der med kropslig fremtoning, stabilitet og nærvær, så det bliver tydeligt, hvad andre ser og reagerer på.
Denne tilgang adskiller sig fra mange traditionelle ledelsesforløb og ledelseskursus, hvor fokus ofte ligger på modeller, samtaler og intentioner. På vores ledelseskurser udgangspunktet adfærd og det synlige, frem for forklaringer og analyser.
Kropsbaseret Lederskabsobservation™ er udviklet som en metode, der kan gentages og dokumenteres i praksis. Forløbet kan indgå selvstændigt eller som del af et ledelseskursus, hvor det personlige lederskab og samarbejdet i teams er i fokus.
Hvad mener vores kunder?
Ledercoaching i teams og grupper
Ledercoaching foregår primært i hold på minimum fire deltagere. Det skaber et fælles praksisrum, hvor observation, feedback og justeringer danner et fælles referencepunkt for ledelse i hverdagen.
I arbejdet med det personlige lederskab bliver det tydeligt, hvordan små ændringer i kropslig fremtoning kan påvirke autoritet, tryghed og samarbejde på tværs af roller og brancher. Arbejdet retter sig blandt andet mod:
- fælles forståelse af kropslig fremtoning
- justering af adfærd i konkrete situationer
- samspil mellem individuel og fælles ledelse
Ledercoaching kan anvendes både forebyggende og udviklende. I miljøer med højt tempo og stort ansvar giver metoden et konkret grundlag for at bevare overblik og stabilitet i teams.
FAQ: Svar på mest hyppige spørgsmål om ledercoaching
Hvad adskiller denne form for ledercoaching fra andre forløb?
Ledercoaching her arbejder med observation af adfærd frem for samtaler om intentioner. Fokus er på det synlige og det, andre reagerer på først.
Er ledercoaching relevant uden ledelsesansvar?
Ja, ledercoaching kan anvendes af alle, der står foran andre og har ansvar for formidling, koordinering eller beslutninger i praksis.
Hvordan indgår det personlige lederskab i forløbet?
Det personlige lederskab arbejdes med gennem kropslig fremtoning og nærvær, ikke gennem personlighedstest eller psykologiske analyser.
Ledercoaching der mærkes før den forklares – tag næste skridt
Ledercoaching handler ikke om at blive en anden, men om at blive tydeligere i den måde, du står og handler på. Når kroppen arbejder sammen med det, du vil formidle, opstår der ro, autoritet og gennemslagskraft.
Hvis du vil høre mere om ledercoaching og hvordan et forløb kan sammensættes for dit team, er du velkommen til at tage kontakt. Ring på 31 18 55 57 eller skriv til mail@beierlarsen.com og lad os tage en konkret samtale om næste skridt.
Har du spørgsmål eller ønsker du et tilbud?
Kontakt os allerede i dag for kompetent sparring og rådgivning ved din opgave.