I Beier & Larsen underviser og rådgiver vi virksomheder, ledere, medarbejdere og privatpersoner i at kommunikere
klart og engageret – med autoritet og power. Vores afsæt er egen erfaring om dirigentens lederskab
– et håndværk, der kan trænes og læres. Vi går praktisk til værks med øvelser og træning, der fokuserer
på din krop, dine følelser og din bevidsthed, når du skal tage lederskabet på dig
i en udfordret situation. Vi kender alle til den uro, nervøsitet eller præstationsangst – der sætter sig i kroppen, når vi skal til eksamen.

På kurset er både kirurgen og dirigenten rollemodeller, undervisere med mangeårige erfaringer fra deres daglige arbejde.

Vi kan ikke undgå kogepunkterne – men vi kan lære at håndtere os selv, når vi møder dem.

Viden og teoretisk baggrund fra egen forskning kombineret med direkte feedback
i den praktiske træning, sikrer kursisterne en hurtig udvikling og blivende adfærdsændring.

Vi giver dig ro i stressende eller udfordrede situationer. Vi giver dig værktøjer til at fremstå
overbevisende og troværdig med fokus på dit budskab – det, det hele handler om.

KENDE

Indlæg / workshop

LÆS MERE

KUNNE

Kursusdag ét

LÆS MERE

BEHERSKE

Kursusdag to

LÆS MERE

IDÉ & FOKUS

Mod

At tage lederskabet på sig
er en beslutning der skal træffes. Et bevidst valg.

Ansvar

Tage ansvaret for et team af professionelle
og løfte summen af kompetencerne til et højere niveau.

Kompetence

En forudsætning er
at kunne sit stof.

Interferens

Lederskab handler om at kommunikere klart
– eliminere støj på linjen.

Engagement

Kommer engagementet frem (nødvendigheden)
– vinder lederen stor troværdighed.

Nærvær

Det er en praktisk disciplin
– der kræver fuld tilstedeværelse.

Krop

Kropssproget skal være roligt.
Ledelse skal opleves på egen krop.

Ro

Det er vigtig at udstråle ro i situationen:
er lederen rolig bliver teamet roligt.

At opleve
følelsen af lederskab

Situationen adresseres ved at skabe et intenst og stressende scenarie med musiske øvelser og udfordringer – i særdeles trygge rammer. I denne ramme fokuseres først på kroppen og den nonverbale kommunikation. Når roen er etableret, flyttes fokus til det personlige aspekt af ledelse, på autoritet, engagement, modet til at være sårbar samt det personlige nærvær. Har man én gang oplevet følelsen af at være i kontrol i en udfordret situation, så ‘har man den’ og ’den’ kan man tage med sig til sin egen hverdag.

’Virkelig godt, at Ture sagde, hvad han syntes, man kunne gøre bedre, og at det var ’straight on’ og ikke en masse snak rundt om. Konkret, tydeligt og god læring!’

’Also - har I planlagt flere kurser for medicinstuderende? Jeg har en kammerat eller to, som synes, at det lyder interessant.’