Kulturelle Udfordringer i Lederskab
I den konstant skiftende og udfordrende verden inden for sundhedspleje står kvindelige læger af anden etnisk herkomst over for en unik udfordring: at træde i karakter som ledere af kliniske teams, mens de navigerer mellem deres kulturelle baggrund og de professionelle krav til lederskab. Disse læger, hvis identiteter er formet af deres opdragelse og værdisæt […]
Anderledes ´gå-hjem´ – møde i Lægeforeningen den 16/1/23
Vi er inviteret til at holde foredrag i Lægeforeningen den 16. januar kl. 17-18:30 om vores bog Aktiv Ledelse. Det bliver helt sikkert anderledes, når en kirurg og dirigent fortæller om, hvordan man bevidst kan lære sig at tage autoritetsjakken på. Link
Kursus: Sundhedsvæsenets Organisation og Ledelse
Vi er begyndt at undervise unge læger på kurser vedrørende Sundhedsvæsenets Organisation og Ledelse i Silkeborg (Region Midt). Med stor fornøjelse og fine kommentarer fra kursisterne: “Spot on! Jeg er vild med det” “Jeg var dybt fascineret af jeres kursus og gik hjem på min afdeling for at pitche ideen om at tilbyde det kursus til […]
What if I’m just a human being…
What you do not talk about People are irrational and driven by strong emotions – which are very real. Sometimes we get concerned when we have to perform. You can train your own reactions when you are challenged… You can train the reactions that you rarely talk about.
Hvad nu hvis jeg var … arkitekt
Jeg er uddannet til at kunne skabe former, bygninger, fantasifulde værker, der udfordrer øjet. Jeg arbejder med æstetik, stoflighed, materialer, bæredygtighed og skaber rammer for menneskers liv. Hvis jeg kunne få lov at skabe de ting, som jeg ser dem, så ville verden blive smukkere og bedre. Men jeg udfordres dagligt af deadlines, bygningsplaner, konstruktionernes […]
Hvad nu hvis jeg var ……nyuddannet ambulancebehandler
Jeg har en stor viden om, hvordan man håndterer uheld og svært syge mennesker. Jeg kører ambulance med min lærermester. Han har styr på tingene. Han har prøvet meget før. Jeg ville ønske, at jeg kunne virke lige så rolig som han, når vi bliver kaldt ud. Men det tager sikkert stadig noget tid, før […]
Lederskab, samarbejde og formidling
Har organisationen nye tiltag, der skal implementeres, og er der udfordringer omkring projektledelse, kan vi hjælpe. Vi kan tilbyde at understøtte projektlederens troværdighed ved træning af personlig autoritet og udstråling. Vi giver på kurset et indblik i, hvad direkte kommunikation og troværdighed kan betyde for teamsamarbejde. De personlige udfordringer, der ikke tales om En urolig […]
Hvad nu hvis jeg var ….nyuddannet sygeplejerske
Jeg er uddannet i en akademisk ånd. Jeg er dygtig til at formulere mig. Jeg forstår at lave projekter og kan tale med, når vi diskuterer patienternes forhold. Men hvor ville jeg dog gerne være i stand til at træde i karakter og vide, hvordan jeg får mit team på afdelingen til at samarbejde. Jeg […]
Hvad nu hvis jeg var… ung læge
Som helt nyuddannet læge bliver man kastet ud i sin første stilling – som Klinisk Basis Læge (KBU). Man er pludselig gået fra at sidde med bøgerne og være sin egen herre til at blive en del af et team og efter en kort introduktion en del af et vagthold. Der er forventninger om, at […]